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Redbridge VIDA

Usted se ha preguntado: ¿Cómo cubrirá su familia los gastos finales y deudas a su fallecimiento?

Usted debe asegurarse de adquirir suficiente cubierta de seguro para cubrir el impacto financiero de su muerte inesperada o prematura para su familia.

Hay dos tipos básicos de seguro de vida: seguros a término (“term insurance”) y seguros por valor en efectivo (“cash value insurance”). El seguro a término generalmente conlleva el pago de prima más baja durante los primeros años, pero sin aumentar los valores en efectivo, que podrá utilizar en el futuro. Por su parte, el seguro por valor en efectivo, puede ser uno de varios tipos: vida entera, vida universal, y vida variable. Su elección dependerá de sus necesidades actuales, las que tendrá en el futuro y lo que usted pueda pagar razonablemente.

Su agente de seguro puede ayudarle a evaluar sus necesidades de seguro de vida y darle información sobre los productos disponibles de RICL.

 

Essential Term

Seguro de Vida de Término para el mercado internacional


ESSENTIAL TERM  ha sido elaborado para ofrecerles un producto de  seguro de vida de Término Nivelado, de evaluación simplificada, sin pruebas de laboratorios, ni exámenes médicos, lo que permite una pronta decisión en el análisis sobre la asegurabilidad del solicitante.

Mientras otras aseguradoras ofrecen planes de seguros con límites altos, este plan le ofrece límites asequibles que cumplen con las necesidades de un sector tradicional, anhelante de obtener un plan adecuado para asegurar la estabilidad financiera de su familia, socio o empresa.

  • Familia libre de Deudas
  • Herencia
  • Reemplaza su participación en un Negocio compartido
  • Asegura la vida de su “Empleado Clave” y/o “Socio”
  • Garantía bancaria - Designación Condicional
ESSENTIAL TERM cuenta con cuatro planes de pólizas a término:
  • Diez (10) años
  • Quince (15) años
  • Veinte (20) años
  • Treinta (30) años
ESSENTIAL TERM es su alternativa:
  • Fácil de adquirir, sólo llene una corta solicitud.
  • Libre de molestias, sin examen médico, ni laboratorios.

DESCRIPCIÓN DEL PRODUCTO

ELEGIBILIDAD:

Edad Mínima: 

18 años (edad alcanzada a la fecha de efectividad de la póliza)

Edad Máxima:

65 años (término a 10,  15 y 20 años)

55 años  (término a 30 años)

BENEFICIOS:

La Suma Asegurada pagadera a la muerte del asegurado.

Límites: $25,000 a $250,000 nivelados (En unidades múltiplos de 25)

TARIFAS:

Mujer / Hombre

Fumador / No Fumador

DURACION:

Términos Nivelados a 10, 15, 20 y 30 años.

(Según asegurabilidad y  mientras el pago de prima sea realizado).

EXCEPCION:

Cualquier muerte que ocurra durante los primeros dos (2) años de la póliza, los beneficios no serán pagaderos, excepto cuando la muerte ocurra como resultado de un accidente.  La responsabilidad de la Compañía, se limitará a la devolución del total de primas pagadas.

MODO DE PAGO:

Mensual, Trimestral, Semi-Anual y Anual (no hay recargos por pagos fraccionados).

Descuento Automático de Fondos Disponible (Débito automático de la prima de la cuenta bancaria).

BENEFICIOS ADICIONALES

Oportunidades de adquirir beneficios adicionales

El plan le permite la opción de adquirir beneficios adicionales, como muerte accidental y desmembramiento, asistencia al viajero y asistencia funeral.

  • Muerte Accidental y Desmembramiento: Elegible hasta los 55 años. El endoso ofrece indemnización adicional a la cobertura básica en caso de muerte accidental o desmembramiento. El monto puede ser igual o menor a la cobertura básica, pero la suma de ambas no debe exceder el límite de US $250,0000. La cobertura termina a los 65 años.
  • Asistencia al Viajero: El endoso provee cobertura anual de múltiples viajes de hasta 60 días por viaje, fuera del país de residencia. El beneficio incluye la estabilización medica ante una emergencia, y otros servicios al viajero, hasta un máximo de US$10,000. El monto se reduce a US$ 5,000 a partir de los 75 años.
  • Asistencia Funeral: Este beneficio consiste en la coordinación de los servicios funerales, hasta un máximo de US $2,500.

Infinity Plus

Plan de Beneficios para Gastos Finales

Nos enorgullece presentar el Plan de Beneficios para Gastos Finales de RIC, Infinity Plus, un exclusivo seguro, que le brinda la serenidad y la tranquilidad de saber que sus seres queridos estarán protegidos del estrés y de la posible carga económica imprevista, causada por los gastos finales en caso de su muerte.

Según la Comisión Federal de Comercio de E.U. (FTC, por sus siglas en inglés), el funeral tradicional, incluyendo el féretro y la tumba, podría costar hoy en día aproximadamente 6,000 dólares americanos. Y si se suman gastos adicionales, tales como avisos fúnebres, flores y transporte, el costo final podría alcanzar 10,000 dólares americanos.

El Plan de Gastos Finales Infinity Plus es un tipo exclusivo de cobertura de seguro que le brinda serenidad y tranquilidad.


Además de pagar por los gastos funerarios y de sepelio, Infinity Plus sirve para pagar gastos médicos y otras deudas que hayan quedado sin pagar después de su fallecimiento. La compra del Plan de Gastos Finales Infinity Plus le puede ofrecer los siguientes beneficios adicionales:

  • Puede usarlo para hacerle una donación benéfica a alguien importante para usted.
  • Brinda los medios y la capacidad para que sus seres queridos puedan pagar cualquier gasto restante o deuda pendiente. Usted también podría hacer legados.
  • Puede utilizarlo para dejarle dinero a sus nietos o a otros miembros de su familia.
  • El producto es fácil de solicitar y comprar. Sólo necesita llenar un cuestionario corto y no requiere de EXAMEN MÉDICO.
  • Puede pagarlo en cinco, diez años, o durante su vida.

DESCRIPCIÓN DEL PRODUCTO

Plan de Emisión Simplificada:
Los planes de Emisión simplificada solo requieren una subscripción de Riesgo limitado. No se requiere exámenes médicos; sin embargo el aspirante debe calificar contestando a algunas preguntas médicas. Siete en total.

Clase de Suscripción: Los tipos de prima se han determinado por separado para hombres y mujeres. No hay distinciones entre las clases de fumador y no fumador.

Edad de Emisión: El producto se ofrece para edades de emisión desde 20 a 85, en base a la edad del último cumpleaños.

Beneficios: Los beneficios permanecen nivelados durante la vida de la póliza con las siguientes excepciones:

  1. Para edades de emisión de 40 a 64, los beneficios no son pagaderos durante los 3 primeros años póliza, salvo cuando la muerte es el resultado de causas accidentales, estos se limitan a un reembolso de las primas, pagado sin intereses; y
  2. Para edades de emisión de 65 a 85, los beneficios no son pagaderos durante los 2 primeros años póliza, salvo cuando la muerte es el resultado de causas accidentales, estos se limitan a un reembolso de las primas, pagado sin intereses.

Se pagará el beneficio total por muerte, si ésta fue el resultado de causas accidentales durante el periodo aplicable de 2 o 3 años de beneficios limitados.

Duración: La cobertura es por la vida del asegurado.

Valor Nominal Especificado: La cobertura está disponible en los siguientes montos: 10,000, 15,000, 20,000 y 25,000 dólares americanos.

Sin embargo, no están clasificadas por grupos con arreglo a su valor nominal, es decir, los tipos de prima por 1000 son los mismos para cada valor nominal.

Valor Nominal Mínimo y Máximo: El valor nominal mínimo es de 10,000 dólares americanos. El valor nominal máximo es de 25,000 dólares americanos.

Opciones de Pago: El Plan se puede emitir con pagos programados para 5 años, 10 años o durante la duración de la póliza. Primas niveladas en cada opción de pago.

Modo de Facturación: Los modos de facturación para este producto son: Mensual, Trimestral, Semestral y Anual.

 

BENEFICIOS ADICIONALES

Oportunidades de Diseñar la Póliza


Muerte Accidental (elegible hasta los 55 años).

  • Ofrece cobertura en caso de Muerte Accidental en adición al beneficio básico de la póliza.
  • La cobertura se ofrece por la misma cantidad del beneficio por muerte hasta un máximo de $300,000 (USA).
  • Pago Acelerado de Beneficio (elegible 20 a 65 años)
  • Este Aditamento ofrece beneficios hasta un 50% del valor nominal de la póliza por adelantado siempre que una prueba fehaciente de Enfermedad Terminal es presentada.
  • Ayuda aliviar las preocupaciones financieras durante la enfermedad del Asegurado Principal.

Otras oportunidades:

  • Relevo del Pago de Prima por Incapacidad (elegible 20– 55 años). Ofrece protección en caso de Incapacidad Total y Permanente pagando el Pago de la Prima en los contratos de Vida Temporal.
  • Relevo del Costo de Seguro por Incapacidad (elegible 20– 55 años). Ofrece protección en caso de Incapacidad Total & Permanente pagando el Costo Puro de seguro en los contratos de Vida Universal.

RICL Life ofrece Seguro Grupal:

  • La edad mínima para ingreso es de 20 años cumplidos en el momento de ofrecerse la cobertura de seguro
  • La edad máxima es de 60 años cumplidos.
  • La protección de seguro reduce en un 35% al cumplir los 65 años y termina al cumplir los 70 años de edad.

Estructura del Seguro de Vida Grupal

Se establece principalmente de tres (3) maneras:

  • Cantidad máxima de Seguro de Vida igual para cada miembro elegible
  • Cantidad máxima de Seguro de Vida se calcula a base de un múltiplo fijo del Salario Anual
  • Clasificación de los miembros elegibles por Ocupación y/o Rango

Riesgo Médico vs. Riesgo No-Médico se determina sobre la base de:

  • El número de Miembros Elegibles
  • La cantidad de seguro solicitada
  • El porcentaje de participación de los Miembros Elegibles que deciden acogerse a la cubierta de seguros ofrecida.
Total de Miembros Elegibles Requisito de Participación
50 – 99 100%
100 – 500 90%
501 ó Más 75%


Cantidad Máxima de Seguro de Vida No Médico:

Número de Miembros Elegibles Límite No-Elegible
50 – 99 $10,000
100 – 199 $15,000
200 – 299 $20,000
300 – 399 $25,000
400 – 499 $30,000
500 – 699 $35,000


Información requerida para evaluar un plan grupal:

  • Certificación del Patrono
  • Censo de los participantes = fecha de nacimiento, sexo, ocupación e ingreso anual*
    (* Si el beneficio es a base del salario)
  • Ubicación exacta y años de establecida la empresa
  • Descripción de deberes y actividades comerciales de la Empresa
  • Cantidad de beneficio requerida (nivelado, por salario o por clases)
  • Pago de primas 100% responsabilidad del Patrono
  • Método de pagos de prima: Semestral o Anual en U.S.A. ($) dólares

Si el grupo tiene un Seguro de Vida en vigor, se requiere:

  • Copia de la póliza actual
  • Historial de la experiencia desarrollada con la otra aseguradora:
    • Primas Pagadas vs. Reclamaciones Incurridas por los últimos 3 años (con cualquier otra aseguradora)

Riesgos NO Aceptables:

  • Grupos con menos de 100 Miembros Elegibles
  • Empresas con menos de 3 años de establecidas
  • Asociaciones o Grupos sin fines de lucro
  • Clubes u Organizaciones Cívicas
  • Grupos Sub-Contratados
  • Mineros
  • Refinerías
  • Grupos para Actividades Deportivas
  • Policías o Militares
  • Industria de Gas, Gasolina o Kerosén